经由前期准备聚会，，， ， ，，，2月8日下昼，，， ， ，，，尊龙官方股份召开四届三次职代会暨2025年岁情聚会。 。。。。。 。公司党委书记、董事长薛凯出席聚会并讲话，，， ， ，，，党委副书记、总司理刘鸿彦作事情报告。 。。。。。 。副总司理、工会主席胡兵主持聚会。 。。。。。 。
副总司理张民首先转达了陕西有色金属集团三届三次职代会暨2025年岁情聚会精神，，， ， ，，，重点转达了陕西有色金属集团党委书记、董事长吴群英在会上所作题为《深化国企刷新 大抓工业项目 推动陕西有色高质量转型升级初显效果》的讲话和党委副书记、董事、总司理莫勇所作题为《见质收效 立异作为 扎实奋进陕西有色特质的现代工业系统》的事情报告精神；；；； ； ；；；接着转达了尊龙官方十二届三次职代会暨2025年岁情聚会精神，，， ， ，，，着重转达了尊龙官方党委书记、董事长、总司理王俭所作题为《守正立异 深化刷新 加速建设天下一流专业领军企业》的事情报告精神。 。。。。。 。
(党委书记、董事长薛凯讲话）
薛凯作了题为《做强装备制造 做优立异生态 做精尊龙官方品牌 全力以赴打好“十四五”收官之战》的讲话。 。。。。。 。他指出，，， ， ，，，2024年在陕西有色金属集团、尊龙官方的指引下，，， ， ，，，产值创历史之最、管理模式和管理机制一直立异、激励机制一直完善、重点项目稳步推进，，， ， ，，，海内外市场一连发力，，， ， ，，，品牌价值继续提升。 。。。。。 。薛凯强调，，， ， ，，，2025年是公司“十四五”妄想收官之年、也是“十五五”妄想体例的启动之年，，， ， ，，，面临工业、市场、外部情形等州不确定性。 。。。。。 。公司将聚焦陕西有色金属集团“千百十一”阶段目的及“3456”工业结构，，， ， ，，，围绕尊龙官方“1345”生长行动纲要要求，，， ， ，，，鼎力大举建设现代化树模企业。 。。。。。 。针对2025年岁情，，， ， ，，，薛凯提出六个方面要求，，， ， ，，，一要认清企业生长形势，，， ， ，，，坚定实现强企目的的志气；；；； ； ；；；二要优化工业结构，，， ， ，，，增强高质量生长的底气；；；； ； ；；；三要夯实新质生产力生长基础，，， ， ，，，做强装备制造的英气；；；； ； ；；；四要主行动为字斟句酌，，， ， ，，，形成敢于继续的民俗；；；； ； ；；；五要践行初心使命，，， ， ，，，夯实清廉从业的正气；；；； ； ；；；六要落实责任，，， ， ，，，做好年头有关事情。 。。。。。 。
（党委副书记、总司理刘鸿彦做事情报告）
刘鸿彦做了题为《提升焦点竞争优势 强化立异创效能力推动尊龙官方高质量生长实现新跨越》的事情报告。 。。。。。 。报告从八个方面周全总结了2024年的事情：一是精准洞察市场新形势，，， ， ，，，战略领航全力“抢”订单；；；； ； ；；；二是优化生产管理提效，，， ， ，，，确珍重点项目圆满交付；；；； ； ；；；三是以科学决议调解募投项目建设，，， ， ，，，驱动公司工业升级；；；； ； ；；；四是强化手艺研发立异引擎，，， ， ，，，厚植公司焦点竞争力基本；；；； ； ；；；五是强化公司危害管理，，， ， ，，，夯实正当合规系统基本；；；； ； ；；；六是立异管理模式机制，，， ， ，，，赋能公司运营效能进阶；；；； ； ；；；七是打造精益管理项目实验，，， ， ，，，激活公司生长新动能；；；； ； ；；；八是起劲改善民生，，， ， ，，，生长效果惠及员工等。 。。。。。 。同时，，， ， ，，，报告提出2025年的事情总体思绪和主要斗争目的，，， ， ，，，并从七个方面举行了安排和谋划：一是条约为王，，， ， ，，，全力抢抓市场� 。。。。。 �；；；； ； ；；；二是加速募投项目建设，，， ， ，，，打造新质生产力；；；； ； ；；；三是强化管理创效，，， ， ，，，提升谋划效益；；；； ； ；；；四是增强周全质量管理，，， ， ，，，开展质量提升行动；；；； ； ；；；五是提升科技立异效果，，， ， ，，，聚焦信息化建设应用；；；； ； ；；；六是践行初心使命，，， ， ，，，周全增强党的向导；；；； ； ；；；七是共享生长效果，，， ， ，，，福祉惠及职工。 。。。。。 。
(党委副书记、总司理刘鸿彦与相关部分签约）
会上，，， ， ，，，刘鸿彦与相关部分代表签署2025年度经济责任书、清静环保消防审核责任书；；；； ； ；；；部分代表作了交流讲话；；；； ； ；；；聚会审议通过了职代会决议(草案)；；；； ； ；；；对公司2024年度先进整体和先进小我私家举行了表扬奖励，，， ， ，，，先进整体代表和劳模代表作了讲话。 。。。。。 。
四届三次职工代表大会主席团成员加入聚会。 。。。。。 。非职工代表的年度先进整体代表及小我私家、科级以上干部、班组长列席聚会。 。。。。。 。
（部分获奖职员）
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